Medicina del lavoro Pavia
MEDICINA DEL LAVORO PAVIA
MEDICO COMPETENTE D.LGS 81/2008 E SUCCESSIVE MODIFICHE D.LGS 106/2009
SORVEGLIANZA SANITARIA
- Sopraluogo ambiente di lavoro
- Protocollo sanitario
- Visita medica preventiva e periodica
- Screening di acuità visiva visiotest ESSILOR (accertamento richiesto per gli impiegati addetti al videoterminale)
- Screening spirometrico SPIROLAB (spirometria)
- Screening audiometrico AMPLIFON (audiometria)
- ECG FUKUDA DENSHI (elettrocardiogramma)
- Test tossicologico per accertamento sanitario assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (ex provvedimento n. C.U. 99/2007)
- Analisi emato-chimiche di laboratorio (comprensive di prelievo campioni biologici da parte di infermieri professionali presso LABORATORIO ANALISI MEDICHE SAN GIORGIO)
- Accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcol e alcool-dipendenza (idoneità psicofisica Legge quadro 125/2001)
SEGRETERIA E PIANIFICAZIONE
Il nostro servizio di segreteria in accordo con la Vs. Società, si occuperà della programmazione, organizzazione e prenotazione di tutte le visite di Medicina del Lavoro e di tutti gli accertamenti integrativi sopra citati, compreso la conservazione delle cartelle sanitarie di rischio.
La nostra segreteria si relazionerà con gli incaricati della Vs. Società, per l’organizzazione delle visite, comunicando l’ora, il giorno e il luogo dove verranno effettuate le visite e gli eventuali accertamenti.